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本土球员限薪一千万元!中超联赛新政“千呼万唤始出来

发布者:优发国际-优发国际手机版-优发国际亚洲 浏览22次 【2020-01-08 14:00:12】

  本土球员限薪一千万元!中超联赛新政“千呼万唤始出来”

  中国青年报客户端讯(中国青年报·中国青年网记者 郭剑)12月25日下午,中国足协召集中超各俱乐部代表,在京举行“中国足协职业联赛政策说明会”,新赛季俱乐部引援、财务等重大事项相关政策“千呼万唤始出来”——虽然本次会议为“内部闭门会议”,但新赛季俱乐部薪酬政策、外援政策和U21球员转会政策的内容与记者之前了解到的内容大致相同,只是“非华裔归化球员”是依照外援政策执行还是与本土球员一视同仁,并未在今天的会议上进行讨论。

  由于冬季转会窗口1月1日打开,各俱乐部也将在元旦之后开始执行球员合同,因此“外援”“薪酬”“U21球员转会”三大政策的落实刻不容缓,按照今天会议的说明,目前中超新政已经基本确定。

  中国足协秘书长刘奕表示,职业联赛政策制订人士包括俱乐部职业经理人、律师、审计人员,力求在管理能力方面缩小与日韩亚洲足球强国联赛之间的差距,严格执行财务公平法案,促进中国足球职业联赛健康可持续发展。

  中超联赛新赛季薪酬体系规定,2020年俱乐部支出限额为11亿人民币,其中薪资限额为总投资额60%(2021赛季这两项指标分别降为9亿元和55%),而本土球员税前顶薪(年薪)不得超过1000万人民币,入选各级国家队球员薪资上限可以提升20%,冬季转会窗口期转入的外籍球员,薪资上限为300万欧元。

  在外援政策方面,中超联赛各俱乐部可注册6人、报名5人、每场比赛最多上场4人,中甲俱乐部执行政策为注册4人、报名3人、每场比赛最多上场2人。

  此外,新赛季中国足协将取消中甲联赛预备队比赛,取而代之的是实行赛会制的中超、中甲、中乙三个级别的U23联赛——对于以赛会制U23联赛取代主客场制预备队比赛的做法,记者随机采访的几位俱乐部代表均表示“好处是节约成本,但是比赛质量可能下降”。

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